Las entrevistas telefónicas son un primer paso crítico en el proceso de contratación, a menudo utilizado por los empleadores para evaluar a los candidatos antes de invitarlos a entrevistas en persona o virtuales. Excenerse en una entrevista telefónica requiere un conjunto único de habilidades y preparación para garantizar que cause una fuerte impresión sin el beneficio de la interacción cara a cara.
En este blog, compartiremos consejos esenciales de entrevistas telefónicas para ayudarlo a destacar, demostrar sus calificaciones y asegurar un lugar en la próxima ronda del proceso de contratación. Ya sea que sea un profesional experimentado o nuevo en la búsqueda de empleo, estos consejos lo equiparán con las estrategias necesarias para tener éxito en su entrevista telefónica.
Consejos de la entrevista telefónica para ayudarlo a tener éxitoLas entrevistas telefónicas son a menudo el primer paso en el proceso de contratación, que sirve como una forma para que los empleadores evalúen a los candidatos antes de invitarlos a entrevistas en persona o virtuales. Aquí hay 15 consejos para ayudarlo a as su entrevista telefónica y pasar a la siguiente ronda:
1. Prepare a fondo:Investigue la empresa: Comprender la misión, los valores, los productos y los servicios de la empresa. Familiarícese con noticias y desarrollos recientes.Revise la descripción del trabajo: Conozca las responsabilidades y requisitos clave del rol remoto que está solicitando.2. Practique preguntas comunes:Entrevistas simuladas: Practique responder preguntas comunes de entrevista con un amigo o familiar. Esto puede ayudarlo a articular sus pensamientos de manera clara y confiable.Método de estrella: Use el método de situación, tarea, acción, resultado (STAR) para estructurar sus respuestas a preguntas de comportamiento.3. Crea un entorno tranquilo:Eliminar las distracciones: Elija una ubicación tranquila donde no será interrumpido. Informe a los miembros del hogar de su entrevista para evitar disturbios.Apagar las notificaciones: Silencie su teléfono y otros dispositivos para evitar distracciones durante la llamada.4. Tenga sus documentos listos:Currículum y carta de presentación: Mantenga una copia de su currículum y carta de presentación a mano para una referencia rápida.Descripción del trabajo: Tenga la descripción del trabajo frente a usted para adaptar sus respuestas a los requisitos del rol.5. Use un teléfono confiable:Verifique la intensidad de la señal: Asegúrese de tener una señal fuerte si usa un teléfono móvil. Considere usar un teléfono fijo si está disponible.Cargue su teléfono: Asegúrese de que su teléfono esté completamente cargado antes de la entrevista.7. Escucha activamente:Prestar atención: Concéntrese en lo que dice el entrevistador sin interrumpir. Asegúrese de comprender las preguntas antes de responder.Señales verbales: Use señales verbales como “Veo”, “Absolutamente” o “Eso tiene sentido” para demostrar que está comprometido.8. Habla con claridad y con confianza:Pace a sí mismo: Hable lenta y claramente, y evite murmurar. Tómese su tiempo para articular sus pensamientos.Tono positivo: Mantenga un tono positivo y entusiasta a lo largo de la conversación.9. Haga preguntas reflexivas:Preparar preguntas: Tenga una lista de preguntas perspicaces listas para hacerle al entrevistador sobre el papel, la cultura de la compañía y la dinámica del equipo.10. Lenguaje corporal positivo:Energía positiva: Sonriendo mientras hablas puede transmitir energía positiva y entusiasmo, incluso por teléfono.11. Vista profesionalmente:Aumentar la confianza: Vestirse profesionalmente, incluso para una entrevista telefónica, puede ponerlo en la mentalidad correcta y aumentar su confianza.12. Tome notas:Bolígrafo y papel: Tenga un cuaderno y un bolígrafo listos para anotar puntos o preguntas importantes durante la entrevista.13. Seguimiento:Gracias por correo electrónico: Envíe un correo electrónico de agradecimiento dentro de las 24 horas posteriores a la entrevista. Exprese su agradecimiento por la oportunidad y reitera su interés en el papel.14. Reflexionar y mejorar:Autoevaluación: Después de la entrevista, reflexione sobre su desempeño. Identifique áreas para mejorar y considere cómo puede mejorar sus respuestas para futuras entrevistas.As una entrevista telefónica con DailyremoteAclar una entrevista telefónica requiere una preparación exhaustiva, escucha activa y comunicación clara. Siguiendo estos consejos, puede presentarse como un candidato seguro y bien preparado, lo que aumenta sus posibilidades de pasar a la siguiente ronda del proceso de contratación.
Recuerde, cada entrevista es una oportunidad para aprender y mejorar, así que tómese el tiempo para reflexionar sobre su desempeño y continuar perfeccionando sus habilidades. Con el enfoque correcto, puede navegar con éxito y avanzar para asegurar su trabajo deseado.
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